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制度的三是严重失职营私舞弊对用人

时间:2012-04-29 17:08来源:sxzjy.net 作者:测试专用 点击:
、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。
享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利。

4A、B、C。劳动者的义务主要有:劳动者应当完成劳动任务;劳动者应

提高职业技能;劳动者应当执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

5A、B、C、D。劳动合同的必备条款包括:劳动合同期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

6A、B、C。履行劳动合同,必须遵守三个原则:一是亲自履行原则;二
是诚实信用原则;三是全面履行原则。

7A、B、C、D。变更劳动合同的情况是:经双方当事人协商同意;订立劳
动合同所
依据的法律法规已经修改或废止;企业经上级主管部门批准或根据市场变化规定转产或调整
生产任务;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;法律
规定允许的其他情况。
8A、B、C、D。下列情形之一的,用人单位可单方解除劳动合同而不必提
前通知
劳动者:一是在试用期间被证明不符合录用条件的;二是严重违反劳动纪律或者用人单位规
章制度的;三是严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;四是被依法追究刑
事责任的。
9A、B、C、D。用人单位不能解除劳动合同的情况是:一是患职业病或者
因公负
伤并被确认丧失部分或者全部丧失劳动能力的;二是患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
三是女职工在孕期、产期、哺乳期内的;四是法律、行政法规规定的其他情形的。

10A、B、C。劳动者可随时解除劳动合同的情形有三种:一是在试用期内
劳动者发
现该用人单位不适合自己;二是用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由等非法手段强迫劳
动的,三是用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

11A、B、C、D。有下列情形之一的,劳动合同即可终止:劳动合同期
限届
满;企业宣告破产或依法被撤销;劳动者达到退休年龄;劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
;法律法规规定的其他情形。

12A、B、C、D。集体合同当事人一方是工会组织或职工代表,另一方
是企业或事
业组织;其内容是改善集体劳动关系的具体规定,是要式合同;适用于企业或事业组织、工
会和全体职工。
13A、B、C、D。集体合同签订的程序是:双方委派集体协商代表,拟
定集体合同
草案;通过集体合同;报送劳动行政部门登记、审查和备案;公布集体合同文本。

14A、B、C。集体合同履行应遵循的三个原则是:全面履行原则、相
互监督原则和协作履行原则。

15A、B、C。工资分配原则有:按劳分配原则、同工同酬原则、工资
水平适应经济发展原则。

16A、B、C、D。企业基本工资制度主要有结构工资制度、岗位工资制

,岗位技能工资制度和等级工资制度。

17A、B、C、D。结构工资一般由四部分组成:基础工资、职务工资、
平均工资及奖励工资。
18A、B、C、D。工资形式有计时工资、计件工资、定额工资、浮动工
资、奖金及津贴等。
19A、B、C、D。女职工的特殊保护有:月经期保护、怀孕期保护、生
育期保护、哺乳期保护等。

20A、B、C。对未成年工的特殊保护有:对未成年工的劳动时间进行
限制;对未成年工的劳动工种进行限制;对未成年工定期进行健康检查。

21A、B、C。我国的社会保险制度有:国家基本保险、单位补充保险
和个人储蓄保险。
22A、B、C。我国的社会保险项目有:基本养老保险、基本医疗保险
和失业保险等。
23A、B、C、D。失业保险基金的构成有:城镇企业、事业单位、职工
交纳
的失业保险费;失业保险基金的利息;财政补贴;依法纳入失业保险基金的其他基金。
(二)相关内容
1A、B、C、D。劳动者享受的社会保险待遇有:退休享有养老退休补助
;患病、负伤享有医疗费用和诊治条件,提供生活救济等;因公伤残或者患职业病享受工伤
保险待遇;失业享受失业保险待遇;生育享受产假、产假工资及有关计划生育等方面的待遇

2A、B、C。劳动争议调期委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

3A、B、C、D。劳动争议处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。
三、案例分析题(略)第五章企业生产管理
一、单项选择题(一)大纲内容

1B。生产管理作为一门科学是在19世纪末和20世纪初开始形成的。

2C。20世纪20年代中期,开始探索研究客观物质条件同生产率之间的关系。

3C。生产过程是企业提供产品和服务的程序系统。

4A。生产技术准备过程即产品投入生产前所进行的全部技术准备活动,如投

前所进行的产品设计、工艺设计、工艺装备设计和制造、以及新产品的试制等。

5C。连续性生产过程适应于品种少且能大量生产的产品。

6A。生产能力指的是企业综合生产能力,是在一定时期内,一定组织技术条
件下,企业内部各个环节经过综合平衡,可以达到的最大产品数量。

7D。产品品种是企业生产计划中的首要指标,对企业生产的类别及各方面资
源配置起决定作用。
8A。大量生产中作业计划所要解决的主要矛盾是如何保证整个生产过程及其
各个环节按规定的节拍进行生产。

9A。物资被使用状态的关键问题是合理确定物资消耗量,合理使用物资的问题。

10C。物流表现的是产品从生产线的终点有效地移动到消费者手中的广泛活动。
(二)相关内容
1C。现代物流是以快节奏的商流和先进的信息流为基础的物流,能够有效地
减少流动资金的占用,加速资金周转,充分发挥资本的增值作用。

2A。信息化是电子商务物流活动的基础。

3B。设备保养的目的在于提高设备的完好率,使其不因产生故障而影响生产。

4D。设备经济寿命的长短取决于使用费用的增长速度。
二、多项选择题(一)大纲内容

1A、B、C。企业生产管理的基本任务,一是实现企业的经营目标,全面
完成生产任务;二是不断降低生产成本;三是提高企业生产系统的应变能力。

2A、B、C、D。并列作业过程分为生产技术准备过程、基本生产过程、辅
助生产过程和生产服务过程。

3A、B、C。一个合理的生产计划,其基本要求一是有利于充分利用市场
机会,
满足市场需求;二是有利于充分利用盈利机会,并实现生产成本最低化,三是有利于充分利
用生产资源,最大限度地减少生产资源的闲置和浪费。

4A、B、C、D。生产计划的主要指标包括产品品种指标、产品产量指标、
产品质量指标和产品消耗指标。

5A、B、C、D。生产计划和生产作业计划的编制工作分四步:收集与计
划期生产
任务有关的信息资料;选择计划单位和控制标准;进行综合平衡,确定计划指标;决策机构
审定。
6A、B、(责任编辑:admin)
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毛左丁 查看详细资料 发送留言 加为好友 用户等级:注册会员 注册时间:2012-01-20 12:01 最后登录:2012-04-28 06:04
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